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【獣医師募集!※副院長候補】 厚木プリモ動物病院

更新日:

グループ内トップクラスの診療件数で『成長スピード』が違う!

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【獣医師募集!※副院長候補】 厚木プリモ動物病院

2011年の開院以来、“近所のやさしい獣医さん”として飼い主様からの信頼を重ね、厚木エリアでトップクラスの来院数がある動物病院です。プリモ動物病院グループの中でも診療件数が多く、総合内科、一般外科、救急対応など幅の広い診療を行う、地域を代表する動物病院として成長を続けています。

厚木プリモ動物病院は、1日あたり約85件の外来と1~2件の手術件数、そして担当医制をとっています。診療・手術は自身がメインとなって行い、難しい症例は日々のカンファレンスにて相談もできます。手術経験豊富な獣医師からアドバイスを受けながら執刀することができるため、一人で抱え込むということはなく、周りの協力を得ながら成長できる場となっています。

また、【スタッフの力を活かすこと】を厚木プリモ動物病院の運営方針としており、様々な意見交換や新たな提案を積極的に取り入れる風土から、『自ら考えて行動できる動物病院』です。
「早く成長して診療の幅を広げたい」「積極的に病院を盛り上げていきたい」そんな方は、ぜひ、ともに更なる成長へとつなげましょう。

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【厚木プリモ動物病院の特長】
・多くの症例が集まるから、やりたいことを見つけやすい!
・担当医制だから多くの経験を積み、スキルアップができます!
・提案や意見が伝えやすい環境!
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【バックサポート体制】
1.バックサポート体制により診療に集中できる環境!
プリモ動物病院グループでは、総合臨床医としてより早くスキルアップができるように、動物病院運営は本社運営部スタッフと各動物病院がともに行う体制をとっています。病院設備関連の手配依頼をはじめ十分なサポートを得ることで診療に集中できる環境を作り出しています。

2.学会発表も積極的に応援!
専門医から学術論文作成の指導を直接受けることができます。また、論文投稿推奨制度を設け、学会発表などが行いやすい体制を整えています。

<論文投稿推奨制度>
・発表のための移動にかかわる交通宿泊費全額支給(海外・国内)
・投稿形式ごとに定めた金額の支給

【グループ企業の学習支援ツールも充実!】
1.グループ企業に業界最大手の出版社や映像配信会社があり、手技動画の視聴や病院での専門誌閲覧などができます。

2.グループ企業間のネットワークで、診療に関することはもちろん、業界動向に関する情報も得ることができます。

【働き方理解】
産休、育児休暇取得実績:100%
動物看護師を中心に、獣医師にも女性スタッフが増えてきています。
女性獣医師や女性動物看護師が活躍しやすい環境を整えることが、病院の発展にもつながると考えています。

長期的に働けるよう産休・育休制度はもちろんのこと、生活スタイルにあった勤務形態にすることで、 産後も無理なく働く支えとなれればと考えています。
(結婚出産での休暇制度・お祝い金 、産前産後の育児休暇あり)

【教育面】
プリモでは獣医師のキャリアステップを用意!
・1~2年目 :研修医
・3~4年目 :担当医(ゼネラリストとして適切な一般診療ができる)
・4年目以降:主任(後輩に対して育成プログラムに沿った指導・育成ができる)

【キャリア形成】
自分の意思・意欲次第で望める様々なキャリア形成!
院長になる、総合診療医になる、専門診療も極める、病院運営を学ぶ、スタッフの育成担当になる。プリモ動物病院グループは、個人の実力・仕事に取り組む姿勢を重視しています。それぞれが個性・経験・スキルを活かせるフィールドを用意し、個々の強みを生かした組織運営を行っています。
今後も開設していく新規動物病院の立上げに関わることで病院開設までを経験したり、管理職や運営サポートスタッフのアドバイスを得ながら、病院運営に関わることができます。

形式的な異動はなし。あるのは、成長のための目的ある異動です!
原則としてキャリアアップを希望する方を対象としており、定期的・形式的な異動は考えておりません。また、本人の意思を最大限に考慮します。
公平性の高い独自の評価制度を導入し、長く勤めていただけるよう、キャリアに応じた昇格・給与に反映しています。

【給与について】
入社5年/35歳で副院長、入社10年/38歳で院長の者もおり、学歴・性別・年齢などに関係なく、個人の実力・仕事に取り組む姿勢によりキャリアアップを望めます。新しく開院する動物病院の院長ポストや指導者としてグループ全体の育成を行うポジション、新しい事業やプロジェクトの推進長など、グループ病院だからこそ、それぞれの個性や経験・スキルを活かしたフィールドを用意することができます。

<開業したい人も応援します!>
これまでにも当グループで得たノウハウを生かし、開業した方々がいます。開業前のアドバイスをはじめ、開業後も何かあれば意見交換を行うなど良好な関係が続いている方も多くいらっしゃいます。

【充実した福利厚生】
当社の主たる事業が動物病院事業です。獣医師資格を持つ社長、副社長による臨床現場を理解した改良・改善活動を続けています。

・社会保険完備
・年6日間の季節休暇取得。夏季3日間(5~10月)、冬季3日間(11~4月)
・退職金制度は、入社2年目から積立を開始

他にもプリモ動物病院グループだからこそできる仕組みや制度を整備。従業員満足度の向上を目指し、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。

【先ずは見学からでも結構です。病院の雰囲気を確かめてみてください。】
プリモ動物病院グループは、勤務医として臨床に専念したい方にも、院長を目指したい方にも最適な病院です。数多くの診療や手術を通し、人間性、プロとしての知識や技術を兼ね備えた究極の総合臨床医になろうと思う方、ぜひ当院で力を発揮してみませんか?

応募前に説明を聞きたい方・応募に迷われている方は、個別でのカジュアル面談(対面・WEB)も行っておりますので、お気軽にご相談ください。

ホームページ https://www.primo-ah.com/
電話番号 042-860-6983
勤務地 ■厚木プリモ動物病院

【住所】神奈川県厚木市妻田北2-14-8

【アクセス】小田急線本厚木駅 
北口バスターミナル1番乗り場から「市立病院・妻田」方面のバスに乗車。
「妻田薬師」バス停にて下車後、徒歩で約5分です。

※マイカー通勤応相談
職種 獣医師
雇用形態 正社員
仕事内容 動物病院業務全般(診療、入院管理、手術など)
勤務日・時間 8:00~19:00
*休憩60分
*時間外労働あり

[診察時間] 8:30~13:00/16:00~19:00
資格 ★獣医師免許

【JPRグループでは、人物重視の採用を行っております。】

・ゼネラリストとして成長する素養を持った人物
・診療技術、看護技術の向上に対する意欲を持っている
・傾聴の姿勢を持っている
・チームワークを重視することができる
・マネジメント志向を持っている
・社会人として一般常識・良識を兼ね備えた人物
・礼儀、礼節が身についている
・正しい言葉遣いをすることができる
・常に謙虚な姿勢を持つことができる
・他者への配慮を心がけている
給与 月給 395,000円 ~
(経験・実績を考慮します)
※固定残業代45時間分(98,205円)支給あり
※時間を超えた場合は別途残業手当支給
待遇・福利厚生 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
交通費支給(月30,000円まで)
マイカー通勤応相談
賞与:年2回
昇給:年1回
残業手当
定期健康診断あり
退職金制度あり
慶弔金制度あり
出産・育児支援制度、お祝い金あり
学会参加費・講習会等参加補助有り
院内セミナー・研修制度あり
各種社内イベント・社員旅行あり(全額会社負担)
インフルエンザ予防接種費用補助
健康診断費用補助 (法定検診+α)
グループ内動物病院割引制度
グループ会社の書籍購入等 社員割引
グループ会社の学習支援動画視聴可能
休日・休暇 完全週休2日制
有給休暇
季節休暇制度(夏季3日、冬季3日/年)
産休・育休制度
介護休業制度
慶弔休業制度
応募 問い合わせフォームからエントリーください。
または、弊社ホームページ(採用サイト)よりエントリーください(https://www.primo-ah.com/recruit/)

※上記応募方法でご応募いただいた後、担当者より選考について詳しくご案内させていただきます。
※ご応募の際は「ペットのお仕事を見た」とお伝えください。
※募集は随時行っております。
メッセージ ※弊社では、人物重視の採用を行っております
※面接は町田本社で行います

<町田本社>
東京都町田市中町1-16-3
株式会社JPR
住所
■厚木プリモ動物病院

【住所】神奈川県厚木市妻田北2-14-8

【アクセス】小田急線本厚木駅 
北口バスターミナル1番乗り場から「市立病院・妻田」方面のバスに乗車。
「妻田薬師」バス停にて下車後、徒歩で約5分です。

※マイカー通勤応相談

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