【獣医師募集！】プリモ動物病院 相模大野

当院の特長は、「エキゾチックアニマル診療」や「循環器科」

犬・猫だけでなく、うさぎ・ハムスター・フェレットなどのエキゾチックアニマルの診療にも注力しており、その動物種特有の病気など、それぞれの種類に応じた専門知識を学ぶことができます。また、近隣の在日米軍関係施設からの軍用犬の診療も行うなど日本では類を見ない日米に貢献している病院です。

グループ全体では「JPRアカデミー」を開設。定期的な勉強会やセミナーの実施、手技動画の視聴や専門書籍割引など、学べる環境も豊富です。

また、新規病院の院長や指導者、専門科担当医など企業病院だからこそできる様々なキャリアプランを用意しているので、将来を見据えた働き方が出来ます。

10年後、20年後を変える「成長」と「働き方」ができるのはプリモだけ！
ぜひ、一緒に飼い主様・動物たちの幸福を追求しませんか？

///// プリモ動物病院グループの特長　/////
【1】幅広い症例と件数（診療：16万件、手術6,000件　※年間、ｸﾞﾙｰﾌﾟ全体）
【2】一人ひとりに合わせた学べる環境
【3】珍しい症例にも対応できる高度医療機器の充実
【4】診療に従事できる本社サポートチームとの連携
【5】神奈川県最大級のグループ病院規模
【6】新しいことにチャレンジできる柔軟な運営体制
【7】企業病院ならではの整備された福利厚生・労務制度
【8】人物重視の採用による高いチームワークと優しい雰囲気
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【働き方理解】 産休、育児休暇取得実績：100％
動物看護師を中心に、獣医師にも女性スタッフが増えてきています。
女性獣医師や女性動物看護師が活躍しやすい環境を整えることが、病院の発展にもつながると考えています。

長期的に働けるよう産休・育休制度はもちろんのこと、生活スタイルにあった勤務形態にすることで、 産後も無理なく働く支えとなれればと考えています。
（結婚出産での休暇制度・お祝い金 、産前産後の育児休暇あり）

【キャリア形成】
自分の意思・意欲次第で望める様々なキャリア形成！

院長になる、総合診療医になる、専門診療も極める、病院運営を学ぶ、スタッフの育成担当になる。プリモ動物病院グループは、個人の実力・仕事に取り組む姿勢を重視しています。それぞれが個性・経験・スキルを活かせるフィールドを用意し、個々の強みを生かした組織運営を行っています。

希望があれば、新規動物病院の立ち上げや病院運営を学ぶことも！
公平性の高い独自の評価制度を導入し、長く勤めていただけるよう、キャリアに応じた昇格・給与に反映しています。

【キャリプランについて】
入社5年/35歳で副院長、入社10年/38歳で院長の者もおり、学歴・性別・年齢などに関係なく、個人の実力・仕事に取り組む姿勢によりキャリアアップを望めます。新しく開院する動物病院の院長ポストや指導者としてグループ全体の育成を行うポジション、新しい事業やプロジェクトの推進長など、臨床でのキャリアアップの他にも、様々なキャリアプランに合わせた選択肢を用意しています。

＜開業したい人も応援します！＞
これまでにも当グループで得たノウハウを生かし、開業した方々がいます。開業前のアドバイスをはじめ、開業後も何かあれば意見交換を行うなど良好な関係が続いていたりと、プリモは開業したい人を応援しています！

プリモ動物病院グループは、勤務医として臨床に専念したい方にも、院長を目指したい方にも最適な病院です。数多くの診療や手術を通し、人間性、プロとしての知識や技術を兼ね備えた究極の総合臨床医になろうと思う方、ぜひ当院で力を発揮してみませんか？

応募前に説明を聞きたい方・応募に迷われている方は、個別でのカジュアル面談（対面・WEB）も行っておりますので、お気軽にご相談ください。

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